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人力資源管理項目作為《山東出版信息化規(guī)劃方案》的13個子項目之一，旨在以信息化手段規(guī)范工作程序，簡化工作流程，強化人力資源分析能力。該項目歷經(jīng)半年的招標準備，已于11月4日由北京朗新天霽軟件有限公司中標。

12月2日至7日，科技信息部分別主持召開了股份公司人力資源部、新華書店人力資源部需求調(diào)研會，得到各部門的通力配合。通過調(diào)研，朗新項目組對股份公司及新華書店人力資源需求有了詳細的掌握，編制了調(diào)研記錄。12月17日，項目組完成股份公司人力資源管理系統(tǒng)搭建工作。目前正輔導人力資源部門配合完成《需求調(diào)研報告模板》填報。

需求調(diào)研工作是人力資源管理工作線上化的基礎(chǔ)，涉及到股份公司及各級子公司，科技信息部主導集成公司、中標公司和各級人力資源部門建立規(guī)范的工作協(xié)作機制，同時要求北京朗新天霽軟件有限公司作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理項目供應商，持續(xù)做好此項目的技術(shù)方案和服務支持。

(科技信息部)